Le salaire minimum a augmenté dans 29 des 31 provinces, municipalités et régions autonomes de la partie continentale de la Chine en 2006, a informé le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Tian Chengping lors d'une conférence nationale sur le travail.

La ville de Shenzhen est en tête avec un salaire minimum de 810 yuans par mois (104 dollars) et la province du Jiangxi est en queue avec 270 yuans (35 dollars).

Les augmentations décidées à travers le pays ont été légères. A Shanghai, l'une des villes les plus chères de Chine, elles ont été de 60 yuans par mois, élevant le salaire minimum à 750 yuans.

Selon Tian, en 2006, les relations entre patrons et employés se sont nettement améliorées.

Aujourd'hui, sur les 221 organismes chargés d'arbitrer les différends liés au travail en Chine, 106 ont été créés en 2006.